成都白领年终奖满意度指数193七成不足5000元《新闻》
岁末总结付出和收获时,年终奖往往是最甜蜜的憧憬。近日,某招聘网站发布的2015年成都白领年终奖调查显示,成都白领仅三成预计能拿到年终奖,七成白领年终奖不足5000元。此外,近四成白领因年终奖考虑跳槽。
两成白领年终奖年后拿
调查显示,参与调查的成都白领中,已拿到年终奖的比例仅为9.1%,另外20.7%的白领表示企业承诺年后发放。报告称,2015年成都白领仅有三成能拿到年终奖。
对于年终奖,满意度指数满分为5分,但成都白领的满意度仅为1.93,说明成都白领对年终奖非常不满意。成都白领的年终奖金额跨度较大,21.1%的白领年终奖不到1000元,年终奖在1001元—5000元的占比最高,近一半白领的年终奖在此范围内。另外,还有11.6%白领的年终奖超过2万元。
超三成白领用于孝敬长辈
调查发现,年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时,38.6%的成都白领明确表示会,但也有36.1%的白领表示跳槽与否不受年终奖影响,四分之一白领表示不确定。
对于如何使用年终奖,35.8%的成都白领表示会用来孝敬长辈,占最大比例;其次是存起来,占比为34.7%。另外,分别有22.1%和21.1%的白领表示将年终奖用于购物和旅游。相比之下,成都人民将年终奖用于享受的比例相对较高。
播报
互联网行业吸纳就业人数最大中部区域人才需求旺盛
2015年第四季度,中国就业市场景气成程度如何呢?昨日,某招聘网站和中国就业研究所联合发出调查报告显示,2015年冬季,就业市场继续保持供大于求格局,但就业景气程度不容乐观。分析统计数据可以看出,2015年第四季度,新兴服务业的就业形势相对较好,互联网/电子商务行业招聘需求人数远高于求职申请人数,而传统服务业和加工制造业的就业形势相对较差。
总体来看,2015年四季度,不同地区就业景气度按照东、中、西部的顺序依次递减,经济发达的东部沿海地区就业形势较好;中部地区产业承接优势逐渐发挥,经济增长仍需要更多的人才引进提供助力,就业形势有所好转;西部地区经济增速较慢,同时面临产业结构转型的挑战,招聘需求相对较少。此外,小微企业用工需求多于国企外企,民营、股份制与合资企业就业形势良好。
记者 王亚楠 实习生 郭敏
(记者:王燕)
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