异径管厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
异径管厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

报告称明年薪酬涨幅或下降85后离职率居高不下

发布时间:2020-03-05 16:35:05 阅读: 来源:异径管厂家

现在的经济形势,你会选择离职吗?昨日,人力资源服务商前程无忧发布的《2013离职与调薪调研报告》(下称《报告》)显示,在宏观形势不明朗的前提下,员工离职和企业涨薪都格外谨慎。数据显示,2012年员工整体离职率为16.7%,去年为18%,而由于经济形势不明朗,企业在2013年调薪也更加谨慎,预计明年薪酬涨幅为8.6%,同比少了一个百分点。不过,报告指出85后作为新生代,离职率则高居不下。

《报告》显示,85后员工离职率为22%,远高于整体16.7%的离职率。其中,对薪酬福利不满意仍是员工主动离职的重要原因。对此,人力资源行业分析师认为,85后以及90后这些新生代员工更注重自我实现,他们职业观念多变,对企业忠诚度较低等特点造成了这类员工的稳定性相对较差,员工的离职率相对较高。对此,企业应该注意针对新生代员工进行针对性的人性化管理,提高员工的稳定性、控制管理成本。

经济不景气,企业调薪也日趋谨慎。《报告》预计2013年企业薪酬涨幅为8.6%,同比2012年略有下降。不过,业内预计明年金融行业的薪酬以及技术研发人员薪水依然能够实现高涨。

从行业来看,金融行业预计2013薪酬涨幅将达到10.4%,将领跑所有行业的薪酬调整。生物医药行业、房地产行业以及能源化工行业紧随其后,调薪幅度分别为9.2%,9.1%和8.9%。制造业预计2013年的薪酬调整幅度将为7.8%。

在竞争压力持续增加的大环境下,越来越多的企业开始谋求转型和升级,技术研发类员工是企业转型和产业升级的重要支撑力量。因此,技术研发类员工薪情预计涨幅为10.1%,居各职能之首。而业务销售类员工的调薪幅度相对最低,预计为6.9%。(责编:陈宇)

(责编:陈宇)

广州到柬埔寨

回收钛销价格

郑州仪器检测

相关阅读