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在新征程中狠抓落实【新资讯】

发布时间:2019-10-18 16:36:36 阅读: 来源:异径管厂家

新春过后,各单位又到了确定新目标、制定新计划的时期,但一分部署、九分落实,再美好的蓝图都需要甩开膀子、撸起袖子真枪真刀干出来。在认清形势,明确任务的基础上,只有把重点放在狠抓工作落实上,才能让“思想之花”结出“预期之果”。领导干部更为关键,狠抓落实不仅是工作态度问题,更是能力素质的体现,要实现全年任务目标,就必须狠抓工作落实。

抓落实要坚定信心。坚定的信心是克服一切困难、实现一切目标的动力之源。任何一个组织和个人想要取得成功、创造辉煌的业绩,都离不开信心的支撑。当前,面对经济下行,铝行业市场持续低迷的形势下,广大干部职工必须坚定信心不动摇,有计划、有步骤地实施公司的决策部署。在工作中,要不断加油鼓劲,甘当表率,敢于“啃”难啃的硬骨头,敢于接“烫手的山芋”,敢于在关键问题上寻求突破,敢于在短板问题上打开新的局面,激励员工敢作为敢担当,增强干事创业的信心和决心。

抓落实要讲究方法。俗话说:“劈柴不照纹,累死劈柴人。”就是做事不应蛮干,应讲究方式方法,好的工作方法能加快工作进度、提高效率、保质保量,达到事半功倍的效果。干部职工在抓工作落实时不仅要拿出真抓实干的狠劲,更要拿出会干能干的巧劲。要瞄准目标,分清工作的轻重缓急,抓大事不放,抓急事先办,既要雷厉风行又要谋定而后动,既要锐意进取又要稳扎稳打,努力做到蹄急而步稳;同时要抓好目标的细化分解和跟踪落实,将任务具体分解到车间、班组和个人,完善考核办法,加强目标跟踪管理,确保目标顺利实现。

抓落实要善于创新。创新是引领发展的第一动力。企业要完成全年生产经营目标、进一步深化改革,要求干部职工善于创新、勇于创新。抓工作落实的过程就是破解难题的过程,没有大的创新就不会有大的突破,干部职工在面对困难时要主动打开思路、转变观念、开动脑筋、放开手脚,善用新方法、新招数。创新的关键还是在人,企业要不断推进理论创新、实践创新、体制机制创新,健全完善激励机制,树典型、立标杆,让创新者得实惠,不断激发各类人才的创新活力和动力,凝聚一切积极的因素,挖掘一切潜在的力量,聚合优势、抢抓机遇,开创工作新局面。

新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。新一年的任务目标已经明确,新一年的征程就要开启,干部职工只有坚定信心,围绕目标真抓实干,心无旁骛狠抓落实,才能将绘就的美丽蓝图一步步变成现实,带领职工奔向美好生活,引领企业健康快速发展。

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